Pracownicze Plany Kapitałowe – PPK

Przedmiot regulacji
Art.1
„Ustawa określa zasady gromadzenia środków w pracowniczych planach kapitałowych, zwanych dalej „PPK”, zawierania umów o zarządzanie PPK i umów o prowadzenie PPK, finansowania i dokonywania wpłat do PPK oraz dokonywania wypłat transferowych, wypłat i zwrotu środków zgromadzonych w PPK”.

Cele tworzenia PPK
Art.3
„1. PPK jest tworzony w celu systematycznego gromadzeniaoszczędności przez uczestnika PPK z przeznaczeniem na wypłatę po osiągnięciu przez niego 60. roku życia oraz na inne cele określone w ustawie.
2. Środki gromadzone w PPK stanowią prywatną własność uczestnika PPK, z zastrzeżeniem art. 105.
3. W zakresie nieuregulowanym ustawą do funduszy zdefiniowanej daty, o których mowa w art. 38 lub art. 39, oraz zarządzających nimi towarzystw funduszy inwestycyjnych, PTE, pracowniczych towarzystw emerytalnych oraz zakładów ubezpieczeń stosuje się odpowiednio przepisy ustawy o funduszach inwestycyjnych, ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych oraz ustawy o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej.

Czy PPK eliminuje inne systemy oszczędzania?
1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215). Wprowadziła ona nową, dobrowolną formę oszczędzania na przysłowiową „starość” – niezależną od ZUS.
Pracownicze Plany Kapitałowe są dodatkową formą oszczędzania i w żaden sposób nie eliminują możliwości korzystania z innych systemów oszczędzania emerytalnego.
• Które z systemów ubezpieczeń i oszczędzania po wejściu w życie PPK są obowiązkowe?
Jedynym obowiązkowym sposobem oszczędzania w Polsce jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)

Kogo objęły/obejmą najbliższe etapy?

1 lipca 2020 – firmy zatrudniające co najmniej 20 osób (według stanu na 31.12.2019)

1 stycznia 2021 – pozostałe podmioty zatrudniające i jednostki sektora finansów publicznych (bez względu na stan zatrudnienia)

Udział w PPK jest dobrowolny!

>> wróć do listy artykułów

Więcej informacji na temat Pracownicze Plany Kapitałowe – PPK uzyskacie Państwo na naszych szkoleniach:

• stacjonarne
  • >> PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe w praktyce
  • >> PPK – co powinien wiedzieć pracodawca
• online
  • >> PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe w praktyce
  • >> PPK – co powinien wiedzieć pracodawca

Portal PPK – >> oficjalne źródło informacji o Pracowniczych Planach Kapitałowych