Zdobycie nowej wiedzy oraz ugruntowanie wiedzy dotychczasowej niezbędnej dla prawidłowego realizowania przez pracodawców, działy HR oraz działy kadr i płac obowiązków wynikających z prawa pracy.
Podniesienie kwalifikacji, kompetencji pracowników, zwiększenie stanu ich wiedzy potrzebnych do realizacji obecnych i przyszłych zadań.
Powyższy program realizujemy w postaci >> szkolenia wewnętrznego
Name | Position |
---|