szkolenia dla firm

Rekrutacja pracowników – aspekty prawne

O szkoleniu

Wiedza

  • zdobycie podstawowych wiadomości z zakresu prawidłowego prowadzenia procesu rekrutacji

Umiejętności

  • umiejętność zastosowania w praktyce rozwiązań z zakresu prawidłowego prowadzenia rekrutacji pracowników

Adresaci

  • pracownicy działów kadr
  • kadra menedżerska
  • kierownicy zespołów

Program szkolenia

  1. Rodzaje rekrutacji: wewnętrzna, zewnętrzna, mieszana
  2. Etapy procesu rekrutacyjnego – przebieg procesu rekrutacyjnego
    • opracowanie profilu kandydata
    • ogłoszenie rekrutacyjne a rekrutacje ślepe
    • selekcja
    • rozmowa rekrutacyjna
    • ocena załączonych dokumentów
    • udzielenie informacji zwrotnej
    • złożenie oferty wybranemu kandydatowi
  3. Przetwarzanie danych osobowych na etapie rekrutacji
    • dane żądane od kandydata
    • background check
    • testy psychologiczne
    • dane o niekaralności
    • rekomendacje
    • kiedy zgoda kandydata
    • kwestionariusz osobowy i cv kandydata
    • klauzule informacyjna dla kandydatów
    • rekrutacja przez agencje i head-hunterów
    • rekrutacja przez portale społecznościowe
    • okresy retencji przechowywania danych osobowych
    • ponowne wykorzystanie danych z rekrutacji
    • programy poleceń pracowników
    • rekrutacja cudzoziemców
  4. Osoby przyjmowane do pracy – badania lekarskie
  5. Prowadzenie części A akt osobowych
  6. Dyskryminacja i równe traktowanie kandydatów na etapie rekrutacji
    • wewnętrzne procedury rekrutacyjne
    • praktyki i standardy europejskie
    • przebieg rozmowy rekrutacyjnej, ankiety
    • kryteria doboru kandydatów
  7. Roszczenia związane z rekrutacją

Powyższy program realizujemy w postaci >> szkolenia wewnętrznego


 

Name Position
O nas

KRS: 0000364556
REGON: 241710203
NIP: 6342760734

Numer rachunku
ING BANK ŚLĄSKI
17 1050 1399 1000 0023 5086 5685

Kontakt

Instytut Szkoleniowy
A&D Sp. z o.o.
ul. Nowolipki 28A/16
01-019 Warszawa

Pozostałe
szkolenia
Newsletter